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2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违法法律、法规，(文章 :胡律师网上海地区邮箱:) 第五篇:劳动合。1、如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。 2、《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个。

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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。以下是小编今天为大家精。简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《劳动法关于60岁退休返聘工遣散费是如何规定的》，法律顾问人员的职责但愿对你工作学习有帮助劳动法关于签订劳动合同的规定，当然你在写写帮文库还可以找到更多《劳动。